(Tuấn có 10 vé tặng - nhập mã HỌC LÀM SẾP sau tên để nhận vé tặng) Dự báo xu hướng của thị trường là khâu vô cùng quan trọng quyết định sự thành bại của 1 doanh nghiệp trong ngắn hạn/dài hạn. Việc nắm bắt xu hướng thị trường có vai trò quan trọng để các CEO đưa ra những quyết định chiến lược phù hợp với thị trường và khách hàng. Thấu hiểu tầm quan trọng của việc DỰ BÁO XU HƯỚNG THỊ TRƯỜNG đặc biệt trong năm 2025 là năm chắc chắn các doanh nghiệp vẫn đứng trước nhiều thách thức, MindTalk, WGSN (Tổ chức nghiên cứu xu hướng lớn trên toàn cầu) và HỌC VIỆN THỜI TRANG BIS tổ chức Workshop: DỰ BÁO XU HƯỚNG THỊ TRƯỜNG BÁN LẺ 2025, để mang đến cho các Founder/CEO góc nhìn tổng thể, đa chiều và chính xác về xu hướng thị trường bán lẻ năm 2025. Chương trình được chia sẻ bởi Mentor Dung Tô - Founder Thương hiệu Thời trang Eva de Eva (chia sẻ trực tiếp) và Chuyên gia của WGSN (chia sẻ trực tuyến)- chắc chắn thông tin được cung cấp bởi 2 Speaker sẽ là những thông tin có tính xác thực cao nhất giúp anh/chị có thêm cơ sở, căn cứ dữ liệu để ứng dụng vận hành doanh nghiệp của bạn năm 2025. Thông tin chi tiết và đăng kí tham dự tại link: https://workshop.mindtalk.vn/bis-wgsn Chương trình được tổ chức vào lúc 14:00 - 17:00, ngày 29/11/2024 Địa điểm: MRD Place, tầng 8, toà nhà Viet Tower, số 1 Thái Hà, Hà Nội Hotline: 0988 412 599 Rất hân hạnh được đón tiếp Anh/Chị!

***Chương trình nằm trong chuỗi hoạt động tuyển thành viên Cộng đồng Học làm Sếp ***Chương trình bắt buộc dành cho thành viên Cộng đồng Học làm Sếp - Leader 🌟 Speaker: Sếp Bùi Tùng Lâm - Chủ tịch Solari Holdings 🗺️ Địa điểm: Zoom Online ⏰Thời gian: 20h00 - 22h00 Thứ 4, ngày 04.12.2024. ✍️ Đối tượng tham gia phù hợp: - Bắt buộc với thành viên cộng đồng Học làm Sếp Leader - Sếp thành viên Học làm Sếp mong muốn đồng cảm với những khó khăn của quản lý cấp trung - Quản lý cấp trung mong muốn những kỹ năng thiết yếu để quản Sếp, quản việc, quản nhân viên - Sếp quan tâm cộng đồng Học làm Sếp 👇Link đăng ký: https://hoclamsep.sg.larksuite.com/share/base/form/shrlgTiRmLDf1qNAe93TkFrCmwd ✍️Link zalo chắc chắn tham gia sự kiện: https://zalo.me/g/nlijqd480 Thực trạng của quản lý cấp trung: - Thường vô tình bị Sếp phế võ công khi chỉ đạo trực tiếp nhân viên của mình - Chịu áp lực hoàn toàn trách nhiệm quản lý chuyên môn phòng ban được giao nhưng quyền ra quyết định không rõ ràng - Thường phải "bao sân" nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ mà không biết làm như thế nào để vừa dạy đc vừa đảm bảo công việc hoàn thành - Làm như thế nào để quản được Sếp, quản đc quân, quản được việc? 📆 NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH – AGENDA Phiên 1: Văn hóa cộng đồng Học làm Sếp Phiên 2: Quản sao cho có lý? Phiên 3: Q&A Phiên 4: Nhiệm vụ của các nhóm nhỏ trước GoShare Leader #4 (dự kiến 25/12) Hẹn các Sếp, các Leader cùng thảo luận về những kỹ năng thiết yếu cho quản lý cấp trung. Đây cũng là những chủ đề sẽ được chia sẻ tại cộng đồng Học làm Sếp - Leader sắp tới

***Chương trình nằm trong chuỗi hoạt động tuyển thành viên Cộng đồng Học làm Sếp 🌟 Speaker: - Sếp Đặng Minh Sơn - Co-Founder TRUST Coaching&Consultant - Sếp Nguyễn Mạnh Hải - Co-Founder Tuệ Vấn 🗺️ Địa điểm: Zoom Online ⏰Thời gian: 20h00 - 22h00 Thứ 4, ngày 11.12.2024. ✍️ Đối tượng tham gia phù hợp: - Sếp thành viên Cộng đồng Học làm Sếp, Cộng đồng Học làm Sếp - Leader - Sếp quan tâm cộng đồng Học làm Sếp 👇Link đăng ký: https://hoclamsep.sg.larksuite.com/share/base/form/shrlgRCYhegTURXhjcCy7FsOEpg ✍️Link zalo chắc chắn tham gia sự kiện: https://zalo.me/g/uvuqho774 "Vai trò của người quản lý ngày nay đã và đang trở thành vai trò của một Coach" - Harvard Business Review Coaching và mentoring có thể nói là chìa khóa đảm bảo gắn kết và sự phát triển của nhân viên từ đó tạo ra nguồn gia tăng năng suất và hiệu suất bền vững cho doanh nghiệp khi các vấn đề với nhân viên được xử lý triệt để. Đồng thời, Coaching và Mentoring cũng chính là công cụ giúp các lãnh đạo hiểu bản thân hơn, hiểu đội ngũ hơn và từ đó tự tin lãnh đạo tổ chức của mình hơn 📆 NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH – AGENDA Phiên 1: Văn hóa cộng đồng Học làm Sếp Phiên 2: Gieo tự chủ, nảy nhân tài với coaching và mentoring Phiên 3: Q&A Hẹn các Sếp, các Leader cùng thảo luận về chủ đề kỹ năng quan trọng của người quản lý hiện đại này

***Chương trình dành riêng cho thành viên cộng đồng HLS và HLS Leader Thời gian: 20h - 22h | Thứ 4 (27/11/2024) Link zalo dành cho thành viên chắc chắn tham gia: https://zalo.me/g/xbusqe067 ————————————- 👉 Số đầu tiên của GOSHARE Group thành công rực rỡ, tiếp nối sự thành công này nhóm AI - tối ưu vận hành tiếp tục lên sóng cùng các Sếp nhà mình Buổi chia sẻ quy tụ các CEO đến từ nhóm nhỏ HLS - AI tối ưu vận hành (thuộc Cộng đồng Học Làm Sếp). Nhóm tuy mới được thành lập hơn 1 tháng trở lại đây nhưng đã giúp nhau "bớt fomo" và trực tiếp hỗ trợ các thành viên hành trình ứng dụng cho cá nhân và tổ chức công cụ mạnh mẽ này. "AI không phế, chúng ta phế" - nửa đùa nửa thật, nhưng đây là cách nhóm HLS - AI tin tưởng vào con đường ứng dụng AI cho việc vận hành và tối ưu hiệu suất Đặc biệt, GoShare Group #2 chia sẻ về thử thách thực hành AI do chính nhóm đang vận hành và chính các CEO đang đồng hành với nhân sự của mình ở hành trình này ----------------- GoShare Group là hoạt động chia sẻ đúc kết từ các nhóm nhỏ Xanh Ngọc của cộng đồng Học làm Sếp Link zalo dành cho thành viên chắc chắn tham gia: https://zalo.me/g/xbusqe067 Các sếp đừng bỏ lỡ!

THÔNG TIN VỀ DIỄN THẬT, NOT DIỄN GIẢ ⭐ 20 năm kinh nghiệm thực chiến - Lãnh đạo/ Bán hàng/ Tư vấn/ Huấn luyện - Xây dựng trải nghiệm Khách hàng/ Nhân viên - Thay đổi tâm thái & Xây dựng quản trị tâm ⭐ Nguyên Giám đốc Tư vấn & Phát triển năng lực Tập đoàn TNG Holdings Vietnam (ROX). ⭐ Nguyên Giám đốc Chiến lược & Trải nghiệm Happy Corporation. ⭐ Founder X3 – Tăng doanh thu, lợi nhuận từ gốc và bản chất MỘT SỐ KẾT QUẢ NỔI BẬT Đã tạo ra kết quả độ phá cho: 1/ VinGroup/ Vinhomes ✨ Đa số Sale đều bán được 3 – 5 căn/ tháng, nhiều Sale bán được 8 – 12 căn/ tháng. Vượt xa KPIs 1 căn/ tháng, mà trước đó nhiều Đối tác chưa làm được. ✨ Mỗi Sale đều là đại sứ thương hiệu của Vinhomes. Tâm thái thay đổi, làm Khách hàng có cảm nhận hoàn toàn khác về Sales BĐS. 2/ TH Tea ✨ Tỷ lệ Telesale thành công từ 25% lên 45%. Tiết kiệm hơn 30 tỷ đồng tiền Marketing, Bán hàng mỗi năm. ✨ Giá trị đơn hàng trung bình tăng từ 830k lên 1450k/Khách. ✨ Mỗi CBNV đều trở thành người làm mọi thứ từ tâm, tận tâm với công việc, Công ty và Khách hàng. 3/ SunGroup ✨ Tạo ra dịch vụ nội bộ từ tâm cho Tập đoàn. Để tạo ra dịch vụ từ tâm cho Khách hàng. ✨ Trước đó, Tập đoàn mất 2 năm mà chưa làm được. Đây là dự án trọng điểm của Tập đoàn. 4/ MISA ✨ Doanh thu bán phầm mềm kế toán tăng ~ 2 lần. ✨ Văn hoá, tinh thần học tập phát triển mạnh mẽ. 5/ Xofa Café & Bistro ✨ Doanh thu 5 tỷ/tháng/quán. Bình thường, các thương hiệu lớn, nổi tiếng, diện tích quán lớn, chỉ đạt doanh thu tối đa 900 triệu/tháng/quán. 6/ May Boutique, Up to Seconds ✨ Doanh thu & Chất lượng dịch vụ tăng. ✨ Phát triển thành các hệ thống lớn mạnh, với nhiều cửa hàng trên toàn quốc. 7/ Nha Khoa Trẻ ✨ Doanh thu & Chất lượng dịch vụ tăng. (Phân khúc trung bình). ✨ Quá tải về Khách hàng, chuẩn bị phải mở cơ sở lớn hơn để đáp ứng nhu cầu của Khách hàng. 8/ Jet Dentis ✨ Doanh thu & Chất lượng dịch vụ tăng. (Phân khúc cao cấp). ✨ Mở thêm được 2 cơ sở lớn, siêu đẹp, siêu sang và hiện đại. 9/ Teky Group – Học viện công nghệ sáng tạo trẻ TEKY