Xưa kia, có một người nông dân rất chăm chỉ. Mỗi mùa vụ đến, ông lại háo hức gieo trồng những củ khoai lang. Ông mơ ước một ngày nào đó, ruộng khoai của mình sẽ trĩu nặng, mang lại cho gia đình cuộc sống ấm no. Năm nào ông cũng trồng thật nhiều khoai, hy vọng vụ mùa bội thu. Thế nhưng, năm nào ông cũng thất vọng. Khoai lang bị sâu bệnh tàn phá, giá cả trên thị trường lại bấp bênh, khiến ông không thu được lợi nhuận như mong đợi. Mùa màng thất bát năm này qua năm khác, người nông dân cảm thấy chán nản và tuyệt vọng. Ông tự hỏi liệu mình có nên từ bỏ việc trồng khoai lang hay không. Nhưng rồi, một hôm, ông gặp được một người nông dân khác. Người nông dân này có ruộng khoai lang luôn xanh tốt và cho thu hoạch cao. Người nông dân kia chia sẻ bí quyết của mình: “Anh ơi, trồng khoai lang không chỉ cần chăm chỉ mà còn cần có phương pháp. Em không trồng thật nhiều khoai nữa mà chỉ tập trung vào một diện tích nhỏ. Em chăm sóc từng cây khoai một, bón phân hợp lý, phòng trừ sâu bệnh cẩn thận. Nhờ vậy, khoai của em luôn tươi tốt và được giá cao trên thị tr.ường.” - Nghe lời khuyên của người bạn, người nông dân quyết định thay đổi cách làm. Ông tỉa bỏ những cây khoai yếu ớt, bón phân hữu cơ cho đất, thường xuyên kiểm tra ruộng khoai để phát hiện và phòng trừ sâu bệnh. Vụ mùa năm đó, ruộng khoai của ông trĩu nặng những củ khoai lang chắc mẩy, đều màu. Khoai của ông không chỉ được người dân địa phương ưa chuộng mà còn được thương lái tìm đến mua với giá cao.” Bài Học Đúc Kết Được: Giống như người nông dân, chúng ta đua nhau miệt mài chăm chỉ, mà chưa tự tìm hiểu điều gì là quan trộng với mình nhất trong từng giai đoạn, The One Thing của mình là gì… Và cuối cùng, mặc dù mình đã bỏ rát nhiều công sức, thời gian, nhưng kết quả mang lại thfi chưa hiệu quả hoặc chưa như bản thân mình mong đợi. Và trong bán hàng cũng vậy, cứ nghĩ chọn giải pháp giảm giá là hợp lý. Mặc định rằng càng nhiều khách hàng, doanh thu càng cao. Tuy nhiên, kết quả lại không như mong đợi. Do vậy mình cần: ● Xác định rõ chân dung khách hàng. Đối tượng mình cung cấp dịch vụ là ai?

Cảm ơn Trần Mạnh Đức, người đã khơi gợi truyền cảm hứng để tôi thành lập cộng đồng này để giúp đỡ những anh chị em, những người đang khát khao cháy bỏng làm giàu, có cuộc sống tự do, có tiếng nói, có quyền quyết định cuộc sống của mình như tôi trước đây 12 năm trước. Tôi vô cùng cảm ơn sự khích lệ, nhìn nhận , ủng hộ của bạn đã đem lại cho tôi một cơ hội mới mà tôi chưa từng nghĩ. Cảm ơn những chuyên gia, những người thầy, người bạn mà tôi đã gặp trong cuộc sống, đã giúp tôi có được ngày hôm nay, một phiên bản tuyệt vời. Rất nhiều người trong số các bạn đã gây ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của tôi về kinh doanh, đức tin, sức khỏe cho đến nội tâm và những mối quan hệ chất lượng. Cảm ơn tất cả các bạn đã sẵn lòng cống hiến góp phần vào sự trưởng thành của tôi. Cảm ơn Alex Hormozi, người đã truyền cảm hứng đào tạo hỗ trợ những chủ tiệm gym khi rơi vào vực thẳm hồi sinh rực rỡ với 100 M lead và 100M offers về những lời chào hàng không thể cưỡng lại, tử tế, giá trị và là người tạo ra cộng đồng Skool để tôi có thể chia sẻ, đóng gói những kinh nghiệm, kiến thức, tài năng, sự hiểu biết của mình trong kinh doanh, phát triển bản thân lẫn cuộc sống tới nhiều anh chị em hơn, những người đang đợi tôi ở chỗ 12 năm trước của tôi. Cảm ơn 2 đứa con tuyệt vời Dâu và Gạo, 2 bạn đã cho tôi kinh nghiệm làm mẹ, kinh nghiệm yêu thương, kinh nghiêm cho đi, kinh nghiệm hi vọng, kinh nghiệm đối mặt với tử thần và cho tôi lý do để nỗ lực làm cho thế giới này trở thành một nơi tốt đẹp hơn. Tương lai và thời gian ở bên các con là động lực sống của mẹ mỗi ngày. Cảm ơn Anh Trường, là một người chồng, người bạn, người thầy, đồng đội đã kề bên sát cánh bên em mọi buồn vui, vinh quanh, nghèo khó, đã yêu em khi em là em, đã hi sinh tuổi trẻ, sự nghiệp cho em, đã chăm lo từng bữa ăn, giấc ngủ, quần áo thơm tho cho em, đã cho em cơ hội học tập làm việc, chia sẻ, đã thương em, lo lắng cho em. Anh là chỗ dựa vững chắc nhất của em, cám ơn anh luôn cho em sự bình an, sự yên tâm, niềm tin vào tình yêu với một gia đình ấm cúng hòa thuận, nỗ lực.

Bài học mới bạn mới học ? Bạn tâm đắc ứng dụng như thế nào? Bạn ngộ ra gì? Điều gì bạn băn khoăn đã có lời giải ? Khi bạn có bài học thì vấn đề trong cuộc sống biến mất, càng nhìu bài học thì càng không có vấn đề trong cuộc sống. Bài học liên quan về: Nội Tâm Sức Khoẻ Mối Quan Hệ Tài Chính

1. Nhân viên làm việc vô kỷ luật, là do thiếu thưởng phạt. 2. Nhân viên làm việc thiếu động lực, là do thiếu tiền. 3. Nhân viên làm việc kém hiệu quả, là do thiếu quy trình. 4. Nhân viên không biết cách làm, là do thiếu phương pháp. 5. Nhân viên so bì tị nạnh lẫn nhau, là do thiếu đánh giá. 6. Nhân viên không biết làm gì, là do thiếu mục tiêu. 7. Nhân viên làm việc không được thăng chức, là do thiếu đào tạo. 8. Nhân viên không được đào tạo là do sếp lười học. 9. Nhân viên làm việc không có trước sau, là do thiếu kế hoạch. 10. Nhân viên làm việc thiếu sáng tạo, là do thiếu khuyến khích. 11. Nhân viên làm việc thụ động, là do thiếu lãnh đạo gương mẫu. 12. Nhân viên làm việc không hiểu rõ yêu cầu, là do thiếu thông tin. 13. Nhân viên làm việc không đạt kết quả cao, là do thiếu công cụ hỗ trợ. Mời bạn bổ sung tiếp... 14....

1. Người tiêu cực: Âu sầu, ủ rũ, bi quan, bực bội, không biết ơn. Đố kỵ với những người đang sống tốt. Nhạo báng những người cố gắng cải thiện cuộc sống của họ tốt lên. Họ luôn có quan điểm tiêu cực về hầu hết mọi thứ. Chìm trong khổ sở bằng rượu và thuốc. Có thành kiến lớn với người giàu có và thành công. 2. Người dối trá: Họ tìm mọi cách lấy đi những thứ không thuộc về họ. Giỏi xoay chuyển sự thật và hợp lý hóa hành vi xấu của bản thân. Không bao giờ thừa nhận lỗi của mình. Xem người khác như mục tiêu chứ không phải con người. 3. Người khắt khe: Luôn có ý kiến chỉ trích điều gì đó. Phê phán, đổ lỗi cho xã hội, chính quyền, cha mẹ, nhà trường, sếp, bạn đời. Phàn nàn về mọi thứ và mọi người. Hiếm khi vui vẻ và không biết ơn những gì mình có. 4. Người nói xấu sau lưng: Không thể tin tưởng. Làm lợi cho bản thân bằng cách làm tổn thương người khác. Bàn tán về người khác và không có mối quan hệ lâu dài. 5. Người vỡ nợ: Chìm sâu trong nợ nần, vay mượn từ bạn bè, gia đình nhưng không bao giờ trả. 6. Người lười biếng: Muốn ăn xổi ở thì và kiếm tiền dễ dàng. Tin rằng thành công là do may mắn chứ không phải công sức. Họ tiếp cận người khác bằng kinh doanh không thể bỏ qua. Lôi kéo người khác đầu tư tiền vào kế hoạch của mình một cách thiếu hợp lý thay vì có tính toán. 7. Người nạn nhân: Có tư tưởng là mình có quyền. Tin rằng những người giàu phải giúp đỡ mình. Họ coi người giàu là người may mắn được hưởng lợi. Không chịu trách nhiệm cho tình cảnh của mình và đổ lỗi cho vận xui. 8. Người nghiện ngập: Nghiện thuốc, nghiện ăn, nghiện rượu bia, nghiện cờ bạc, nghiện trai gái, nghiện điện thoại. Không kiểm soát được hành vi, không có ý chí và làm bạn thất vọng. Cuộc sống lộn xộn, mối quan hệ và tài chính lộn xộn. Hãy cẩn thận với những người xung quanh bạn vì bạn chính là trung bình của 5 người bạn tiếp xúc nhiều nhất. Vì sự thành công và hạnh phúc của bạn!