Jul 17 (edited) in Mitarbeiter
Wenn der Chef Gesundheit schenkt
Liebe Community,
Viele von euch durfte ich bereits persönlich kennenlernen und intensive Gespräche zur Mitarbeiterbindung, Benefits & co führen.
Für diejenigen, die noch nicht wissen was wir realisieren:
Wir bieten über 100 Gesundheitsbenefits für Mitarbeiter im Rahmen einer betrieblichen Krankenversicherung.
Was das heißt? Kurz gesagt, heben wir gesetzlich Krankenversicherte annähernd auf das Niveau eines Privatpatienten mit allen Vorzügen, ohne das die Mitarbeiter das System der GKV verlassen - und das für einen überschaubaren Betrag. (<50,00€ pro MA/pro Monat - steuerlich absetzbar)
  • Einzige Einstiegshürde: mindestens 5 bzw. für bestimmte Tarife 10 Mitarbeiter.
  • Keine Gesundheitsprüfung - keine Wartezeiten!
Eure Stellenanzeigen könnten dann zukünftig mit nachstehenden Benefits „aufgehübscht“ werden:
  • ab Einstellung genießt du privatärztliche Versorgung im KH
  • 900€ pro Jahr zur freien Verfügung im Healthcarebereich
  • Schnellerer Zugang zu Spezialisten (MRT usw.)
und noch vieles mehr.
Eine eigene Versichertenkarte mit eurem Firmenlogo rundet dieses Paket ab.
Vielleicht würde das dem ein oder anderen hier helfen, bestehende Mitarbeiter weiter an das Unternehmen zu binden oder neue qualifizierte Mitarbeiter von eurem Unternehmen zu überzeugen.
Da viele auch einen Tankgutschein anbieten, könnte das doch eine wirklich spürbare Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter sein oder was meint Ihr?
Ich freue mich auf den nächsten persönlichen Austausch mit euch und wünsche eine schöne Restwoche, euer
Dominik
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Dominik Okunek
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Wenn der Chef Gesundheit schenkt
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