Hallo zusammen, die meisten haben sicherlich gelesen, dass ich 2025 nun mit 2 Mitarbeitern an den Start gehe. Aus "mir" wird ein "wir". Ich freue mich riesig!! Aber nun in der Vorbereitung stellen sich viele Fragen. Erste "Hürden", organisatorische Dinge und viel Bürokratie sind zu bewältigen. Für vieles gibt es Tools. Für vieles andere gibt es gesunden Menschenverstand. Aber für manche Dinge gibt es auch Erfahrungswerte. Stichwort: Urlaubsplanung! Ich habe lange Jahre in einer Firma gearbeitet, in der "hey, kann ich nächste Woche frei machen?" in der Regel mit "ja" beantwortet wurde. Maximale Flexibilität. Aber das waren auch große Teams und somit ausreichend Teamkollegen, um diese Woche und dringende Aufgaben abzufangen. In einem 3er-Team, bei dem ich selbst noch im Projekt-Geschäft tätig bin, eher schwierig. Glaube ich. Eure Meinung? Langfristige oder mittelfristige Planung von allen erwarten? Oder "hey, kann ich nächste Woche frei machen?" auch hier versuchen zu ermöglichen?

Nein, ich werde nicht singen. Zur Freude aller Beteiligten. Aber es geht auch mehr um die stille Gruppe. Was sind Themen, die euch interessieren? Was bewegt euch gerade? Worüber möchtet ihr mehr lesen? Worüber würdet ihr gern sprechen? Es würde der Gruppe sicherlich gut tun, wenn etwas mehr Aktivität rein kommt, daher an jeden gern die Frage, was verbessert werden kann, damit jeder Einzelne hier für sich einen Mehrwert aus dieser Gruppe erhält.

Hat hier jemand bereits Erfahrungen gemacht mit Mitarbeitern, die aufgrund ihrer Herkunft unter die Blue-Chip-Regelung fallen? Ich hätte da Fragen und online gibt es kaum klare Informationen, auch hinsichtlich etwaiger Förderungen, etc.

Am Mittwoch war Unternehmertalk in Baesweiler, am Wochenende hatte ich viel Austausch mit Menschen aus meinem direkten Umfeld. Dabei habe ich festgestellt, dass viele (wie auch ich) für 2025 bereits relativ konkrete Pläne und Ziele haben, aber erstmal stehen die letzten 2 Monate des Jahres vor der Tür. Wie sehen eure Ziele aus? Gibt es etwas, dass ihr "unbedingt" noch erreichen wollt? Oder gar "müsst"? Welchen Erfolg, welches erreichte Ziel oder welchen Meilenstein wollt ihr euch gern unter den Weihnachtsbaum legen? Ich fange mal an: Bezug meines ersten Büros zum 01.12., hoffentlich eine erfolgreiche Vertragszeichnung mit einem Angestellten und Onboarding von mind. 2, wahrscheinlich sogar 3 Kunden steht noch auf dem (Wunsch-)Zettel. Und dann wird hoffentlich zum Jahreswechsel richtig gefeiert:

Hallo zusammen, mein Name ist Janette Schmidt, ich komme aus Lünen und bin Expertin für Transformational Breathwork Journeys und Mental Coaching. Mein Fokus liegt darauf Selbstständige und Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Erfolg, Wohlbefinden und innerer Gelassenheit zu begleiten – online wie auch offline. Mein Ansatz ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen bewusst zu erkennen und mit gezielten Strategien so auszurichten, dass sie ihre Ziele effektiv erreichen und eine langfristige innere Ausgeglichenheit finden. Privat habe ich mir einen großen Traum erfüllt und bin ein Jahr lang mit dem Rucksack durch den Asien-Pazifikraum gereist. Diese Reise hat mich nicht nur persönlich wachsen lassen, sondern auch meine Sicht auf das Leben und meine Arbeit geprägt. Ich begeistere mich für Themen rund um Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung und bilde mich in diesen Bereichen gerne weiter. Was mich antreibt sind neue Erfahrungen zu sammeln und Dinge auszuprobieren, die meinen Blick auf die Welt erweitern und mich nachhaltig inspirieren. Das Reisen begeistert mich ebenso, wie in der Natur zu sein und beim Wandern neue Kraft zu tanken. Ich freue mich darauf, hier inspirierende Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam zu wachsen. Denn ich bin überzeugt, dass jede Begegnung ein Stück Veränderung und neue Perspektiven mit sich bringen kann. Herzliche Grüße