ĐO LƯỜNG - CHÌA KHÓA CỦA SỰ TIẾN BỘ

Nguyễn Tuấn

Sep 16 (edited) in LÃNH ĐẠO ĐỘI NHÓM

Mọi thứ muốn tiến bộ thì cần phải có sự đo lường:

- Đo lường được thì mới cải tiến được

- Đo lường được thì mới kiểm soát được

- Giá trị của chúng ta được tạo ra bởi sự "đo lường"

Ví dụ: Giá trị của 1 cầu thủ được đo lường như thế nào?

- Bằng danh hiệu?

- Số bàn thắng?

- Số lần kiến tạo?

- Các chỉ số...?

Chỉ cần mình đo lường được là mình có thể biết được bản thân mình đang có giá trị gì và có thể tiếp tục tạo ra được giá trị gì?

Tốc độ đo lường càng nhanh, càng chính xác thì chỉ số nhận ra và thay đổi càng nhanh, càng chính xác (con số không biết nói dối)

Một vài câu hỏi quan trọng trong quá trình đo lường giúp chúng ta nhanh chóng nhận ra và thay đổi:

1. Bạn đang ở đâu?

2. Tại sao bạn ở đó?

3. Bạn muốn đến đâu?

4. Tại sao bạn muốn đến đó?

Ví dụ trong việc Leo top Skool hay trong việc tăng doanh thu bán hàng...

Sau khi trả lời xong câu hỏi "Why - tại sao?", chúng ta tiếp tục trả lời đến câu hỏi "How - làm như thế nào?" (Bạn có thể tham khảo ChatGPT, ví dụ: đo lường kết quả kinh doanh tốt như thế nào?), hoặc có thể hỏi trực tiếp người Mentor - cố vấn của bạn để bạn có thể nắm được những chỉ số quan trọng trong lĩnh vực/khía cạnh bạn đang theo đuổi để tập trung cải thiện.

Với bất kỳ lĩnh vực nào đều có những "Bộ chỉ số" cần đo lường để giúp chúng ta đơn giản trở thành Top1 trong ngành,

Cùng khám phá và Chúc mừng Top 5 tuần vừa qua, đặc biệt chúc mừng 3 Level 7 đầu tiên trong cộng đồng nhé

@Aki Thành Đô

@Duy Kiên Bigshark

@Cường BigShark

25 comments