Thuật lãnh đạo từ vị tu sĩ bán chiếc Ferrari của Robin Sharma, NXB Trí Việt.
Với mục đích mong muốn hiểu mình hơn, trả lời những suy nghĩ sâu thẩm bên trong mình, liệu đường mình đi đúng chưa, cách mình làm có phù hợp không? Và mình nên làm gì tiếp theo?
Các thiện tri thức họ làm gì?
Thế là trên kệ sách nhiều quyển còn chờ mình đón nhận, như phép màu hôm nay mình đã có năng lượng phù hợp với quyển sách này,đón nhận thông điệp của sách như kim chỉ nam, và cứ thế mà hành động theo.
thông điệp:
người lãnh đạo vĩ đại là người giữ lời hứa, biết lắng nghe sâu, luôn cảm thông và nói chân thật.
Chỉ khi như thế thì mới duy trì mối quan hệ chất lượng.
phẩm chất của người lãnh đạo vĩ đại là sự khiêm tốn.
Tố chất khiêm tốn rất quan trọng và cần thiết để người lãnh đạo sở hữu.
Cứ theo nguyên tắc liên kết nhiệm vụ với mục tiêu, cần nắm rõ:
Quản lý bằng khối óc
Lãnh đạo bằng con tim
Làm sao biết?
Người bạn thân thiết- người lãnh đạo vĩ đại khiêm tốn bên cạnh chúng ta luôn biết các quy luật tự nhiên, vì quy luật tự nhiên cũng là quy luật cuộc sống.
Chúng ta ai sớm nắm bắt quy luật cuộc sống này sớm có lợi thế hơn.
Vì khi lãnh đạo, nhân viên phản hồi yêu cầu cũng cho biết cách người lãnh đạo hướng dẫn nhân viên điều gì, cách nhân viên phản ứng hay phản hồi là dấu hiệu cho biết lãnh đạo đang lãnh đạo thế nào, môi trường đủ an toàn để nhân viên phát triển, thúc đẩy họ tiến lên về phía ánh sáng, hướng tốt đẹp của cuộc sống hay không.
Và quy luật tạo nên mục đích cuộc sống, mục đích cuộc sống chính là : SỐNG CÓ MỤC ĐÍCH
Luôn là cho đi nhiều hơn hay cho đi trước - nhận lại sau.
Tập trung vào cộng đồng, hổ trợ người khác là động lực để người lãnh đạo làm, tạo giá trị bản thân.
đó chính là những giá trị những di sản để lại cho đời sau khi mình giúp đỡ ai đó chứ không là chức vụ, là tài sản.