Khi thị trường đỏ, luật cung cầu không chừa một ai.
Hầu hết, chị em đang đi làm công sở cũng chính mà đang vận hành "doanh nghiệp một người" của chị em đấy.
Chị em than vãn và phàn nàn về việc sếp không quan tâm, làm mãi mà không thăng chức, không tăng lương, không phát triển gì cả.
Không ai quan tâm đến những gì chị em làm cho đến khi chị em cho họ thấy tại sao họ nên quan tâm.
Đừng để thất bại chỉ bởi vì chị em bỏ quên kỹ năng quan trọng nhất này - khả năng thuyết phục (hay ta còn gọi là bán hàng). Ai cũng sợ bán hàng, kể cả tui, đứa đang biết bài này dù từng là dân sales đánh thuê 10 năm.
Quay lại cuộc sống, chỉ có 2 con đường: làm công hoặc làm chủ. Sự thật con đường nào cũng "khổ".
Nhưng bắt buộc phải chọn một trong hai, không có chuyện đứng yên tại chỗ, ngồi yên chờ thời.
Đứng yên là chấp nhận bị đào thải.
Khi chọn con đường làm thuê thì xác định "bán trí tuệ, bán chất xám" cho doanh nghiệp, chị em phải luôn trong trạng thái giữ chặt công việc hiện tại và tiếp tục leo núi dù có muốn hay không.
Không phải chỉ để có một công việc cho có, cho đẹp với thiên hạ mà giữ cho bản thân độc lập, tự chủ về tài chính. Nuôi được bản thân là tên gọi khác của trạng thái "Làm chủ dòng tiền" đúng không chị em ?
Và dù làm ở vị trí nào, thâm niên bao lâu, cống hiến hết mình, gắn bó hết thanh xuân thì luật cung cầu cũng không chừa chị em nào.
5 việc cần phải chuẩn bị kể cả chị em đang có một công việc ổn định, thu nhập hàng tháng đáng mơ ước.
1️⃣Thứ nhất, nâng cao nghiệp vụ liên tục
2️⃣Thứ hai, tận dụng thời gian rãnh để trau dồi kỹ năng tiếng anh (kể cả khi công việc không có cơ hội sử dụng tiếng anh).
3️⃣Thứ ba, rèn luyện khả năng giao tiếp truyền thông, mở rộng mạng lưới mối quan hệ với các phòng ban khác trong công ty, với công ty mẹ, với đối tác, v.v..
4️⃣Thứ tư, trích một khoản tiền tái đầu tư vào khóa học kỹ năng thu nhập cao (High Income Skill) như quản lý nhân sự, gắn kết đội ngũ, vận hành kinh doanh, kỹ năng mềm, v.v để ngay khi có cơ hội, chị em đã ở trong trạng thái sẵn sàng nhận vai trò mới, cơ hội mới, thử thách mới thì mới bứt phá được.
5️⃣Cuối cùng, luôn phải chuẩn bị quỹ dự phòng gồm.
* Quỹ chìm (sinking fund) và quỹ dự phòng (emergency fund) ít nhất 1 đến 3 năm tới để dù công việc biến động, chị em không bị ảnh hưởng.
*Hợp đồng bảo hiểm cho người trụ cột.
* Công việc tay trái tại nhà cho nguồn thu nhập thứ hai tích lũy thêm tiền nhàn rỗi (tiền mặt là vua mà.)
Nếu chọn con đường nào đó để đi mà cứ nghĩ cuộc đời mình nó vậy rồi, mình phải chịu thôi, cuộc đời này khổ lắm thì chị em dễ mất năng lượng lắm.
Ngược lại nghĩ đây là game - là trò chơi thì dù cũng khó, cũng thách thức, cũng phải phá đảo thì chị em cũng chơi với sự hào hứng.
Chị em đến tìm Hân vì muốn có Mentor trong game của chị em.
Một người dẫn đường.
Một người lắng nghe.
Một người tâm sự trải lòng.
Một người cùng chị em thắng game.
Và nhờ Level Up từng bậc một thì niềm tin vào game mà chị em chọn nó là đúng rồi. Game vui mà.
Dù chị em đang chơi game của nhân sự, kế toán, chăm sóc khách hàng, nhân viên kinh doanh hay tiếp thị hay thậm chí kinh doanh chuyên môn #solopreneur thì chị em đều làm chủ cuộc chơi này. Chơi tiếp game hay thoát game chị em đều rất rõ ràng và thấu suốt.
Hãy cmt "game" để Hân gửi bạn chi tiết 5 bước đảm bảo bạn thắng game 9-5 trong thời gian ngắn nhất, Level Up nhanh nhất và cách thức tích lũy thêm $100.000 dưỡng già ngay cả khi bạn đang bận cày game công sở.
#OnePersonBusiness #HanHoang #DigitalBusiness