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Erreichbarkeit der Bewerber
Hey zusammen, ich stehe aktuell vor der Herausforderung, dass ich in den letzten 5 Tagen 13 Bewerbungen generieren konnte, was ja erstmal super ist. Doch die Erreichbarkeit der Bewerber ist ein Problem. Mein Ablauf sieht so aus: - Ich rufe die Bewerber am nächsten Tag 1-2 Mal an. - Wenn sie nicht rangehen, schicke ich direkt eine WhatsApp-Nachricht hinterher. - Leider ghosten viele die Nachricht und melden sich gar nicht zurück. Habt ihr Tipps, wie ich das verbessern kann? Was sind eure Strategien, um Bewerber ans Telefon oder zumindest zur Antwort zu bekommen? Danke schon mal für eure Antworten! 🙌
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New comment 4d ago
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@Sven Sassen das mit dem Gutschein könnte hilfreich sein 😂 Ich denke mir halt auch, dass wenn ich mich bewerbe und mir auch die kostbare Lebenszeit dafür nehme, dann auch an die Anrufe rangehen würde 😃
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@Sylvia Reisinger über Meta Ads & Bewerberfunnel. Der Prozess ist beschrieben.
Leads kaufen?
Hey Community, ich stehe noch ganz am Anfang mit meiner Agentur und habe bisher meine Leads immer selbst rausgesucht – etwa 50 Stück am Tag, außerhalb meiner regulären Vertriebszeiten. Ich nutze dafür Plattformen wie Gelbe Seiten, Stepstone, Indeed und Co. Jetzt frage ich mich: ➡️ Lohnt es sich, Leads zu kaufen, um den Prozess zu beschleunigen? ➡️ Welche Anbieter könnt ihr empfehlen? ➡️ Mit welchen Kosten müsste ich rechnen? Ich will sicherstellen, dass ich nicht zu viel Geld ausgebe, bevor es sich wirklich lohnt. Wer von euch hat Erfahrungen damit gemacht oder steht vor einer ähnlichen Entscheidung? Freue mich auf euer Feedback und Tipps! 🙌
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New comment 19d ago
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@Adrian Mai, danke für deine Antwort. Wir helfen Pflegeeinrichtungen dabei Mitarbeiter zu gewinnen. Ich wollte noch keine ADS schalten, im späteren Verlauf dann ja, ich stehe aber noch ganz am Anfang und versuche an Testkunden zu kommen
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@Oliver Hofmann das mit dem aussieben, habe ich jetzt öfters gehört.. manche raten da einen 2. freelancer anzuschaffen, der das ganze nochmal filtert
#1 Lead-Gen-System
Nach über 4 Millionen Umsatz & 600 Kunden haben wir das #1 Lead-Gen-System gebaut, um Agenturen zu skalieren & Sales-Kalender zu füllen. Dieses System besteht aus zwei Wegen: (1) Aus dem sog. Short Form Funnel & (2) Signal Based Outreach. Beides eignet sich jeweils gut für unterschiedliche Zielgruppen, was aber beide Strategien gemeinsam haben, dass sie keine Kaltakquise, Social Selling auf LinkedIn & Co erfordern. Man kann mit geringem Budget starten und große KMUs, E-Commerce Unternehmen oder auch kleinere lokale Dienstleister genau targetieren, zum richtigen Zeitpunkt ansprechen und damit seinen Sales-Kalender füllen. Ich habe dazu ein Training aufgenommen, in welchem ich auf die beiden Strategien genauer eingehe. Wenn du Zugriff auf das Training haben willst, kommentiere einfach mit "X" unter diesem Post. Euch einen erfolgreichen Tag 🔥 Euer Alexander Heeg
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New comment 8h ago
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Programme Cold Calling
Welche Programme nutzt ihr zum Telefonieren ( Cold Calling ) ?
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New comment Nov 20
1 like • Nov 13
Ich persönlich tippe für den Anfang noch auf mein Handy rum und benutze die Kabellautsprecher von iPhone 😅
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@Ruben Koch Einen bei der Telekom mit unbegrenzten anrufen
Checkliste für Kunden
Servus, hat jemand eine Checkliste für das Onboarding mit den Kunden? Es geht hierbei um Social Recruiting
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New comment Nov 13
0 likes • Nov 13
Perfekt, danke! 😊
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Tugay Andac
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40points to level up
@tugay-andac-5399
Social Recruiting 🤞🏽

Active 45m ago
Joined Nov 12, 2024
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