Optimiere dein Profil in ein, zwei Stunden: Schritt-für-Schritt-Anleitung und Aufzeichung Live-Training 🔴 Das Profil musst du am seltensten anfassen. Gerade darum sind ein, zwei Stunden Arbeit gut investiert. Ich zeige dir etwas zu deiner allgemeinen Ausrichtung, deinen hinterlegten Infos und deinen Einstellungen. Dazu markiere ich dir ein paar Low-hanging-fruits 🍎und typische Fehler und Fehleinschätzungen ⚡. Betaversion: Stiel es und/oder verbessere sie mit deinen Kommentaren im Doc 👇 https://docs.google.com/document/d/1xj-yDKSMYVDvdcoQlIcDl9k5yrI5eqgJboei6kZ6Rpw/edit

Moin zusammen Dank Kristina und Philipp habe ich zu euch gefunden. Lazy, weil ich das Wochenende noch keine Lust hatte, hier etwas zu schreiben ;) Nun aber kurz zu mir: von Leistungssport (Handball) zu Bundeswehr (inkl.SFOR/Sarajewo), dann Studium (mit Kristina), in den Kosovo (UN-Mission, UNMIK) und schliesslich Stiftungsgründung und -leitung (in grossen Teilen auch mit Kristina). Anschließend habe ich eine sehr nötige Pause gebraucht. Ich wollte einen Reset und das ständige Arbeiten/Auseinandersetzen im Entwicklungs- und Konfliktsektor hinter mir lassen. Vor allem aber wollte ich mich selbst besser kennenlernen und dann neu herausfordern. Ich bin deshalb nach über 20 Jahren erstmal zurück in meine Lübecker Heimat. Mittlerweile, seit Ende 2023, bin ich als selbstständiger Berater unterwegs - bzw. noch ist es der Versuch, eigene Erfahrungen sinnvoll ins Führungsmanagement einzubringen. Ich freue mich auf den Austausch mit euch, Marc

Wollte nur einen kleinen Insight teilen, der mir in meinen letzten Post-Aktivitäten aufgefallen oder besser nochmal deutlicher geworden ist: Standardisiertes Schreiben à la 'Schockierender Einstieg, Longcopy, CTA' klingt finde ich immer irgendwie schematisch und kalkuliert und macht den Text unnatürlich. Vor allem CTA's à la “Wann habt ihr das letzte Mal..." oder "Wie findet ihr..." hab ich irgendwie über (und ich nehme mal an der Großteil meiner Leser*innenschaft auch). Mein Learning: Manchmal kann es auch ein simples Copy Ende sein wie z.B. 'Keine Ahnung, wollte ich nur mit euch teilen' oder man lässt den Text natürlich auslaufen. Die Audience zum Mitmachen zu motivieren weckt mittlerweile Misstrauen. Findet ihr auch? Schreibt mir eure Meinung doch einfach in die Kommentare! 😏

Was ist eure Erfahrung bei der Auswahl der Sprach für LinkedIn Posts? Ich wechsle hin und her und das eher aus einem Gefühl und Laune heraus. Ein Argument für Englisch: Die allermeisten, wenn nicht sogar alle meiner Kontakte oder auch Zielgruppe spricht Englisch und ich erreiche damit wahrscheinlich mehr. Mein großes Aber: Viele deutsche Muttersprachler fühlen sich wohler mit Deutsch und lesen manche Posts erst gar nicht, wenn sie auf Englisch sind. Bei wie vielen das tatsächlich so ist? Keine Ahnung. Ich habe bisher immer in einem sehr internationalen Umfeld gearbeitet und mir persönlich ist es egal, ob deutsch oder englisch. Doch von Freunden und Bekannten, die in einem deutschen Unternehmen arbeiten, weiß ich, dass sie sich gar nicht so wohl fühlen mit Englisch, weil sie es einfach nicht gewohnt sind. Habt ihr Erfahrungen damit? Wie handhabt ihr das?

Jasmin Alic hat es drauf: Er hat innerhalb von zwei Jahren über 146000 Follower aufgebaut und zwar vor allem mit: Kommentieren. Von ihm habe ich gelernt, wie wichtig Kommentieren ist und - wie es geht. Außerdem ist sein Profil ein Hammer, genau so wie seine Lives. Gleich abonnieren und auf die Glocke hauen:https://www.linkedin.com/in/alicjasmin/