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15 contributions to KarriereFunk
Morgen ist der nächste Live-Call!
Morgen, am Mittwoch um 19:00 Uhr findet wieder unser Live Call statt. Hier kannst Du alle Deine Fragen und Themen besprechen. Wir können auch spezielle Situationen trainieren. Bist Du dabei?
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New comment 2d ago
Morgen ist der nächste Live-Call!
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@Nurseiit Tursunkulov Ja
1 like • 2d
@Stefanie Ehl Gute Besserung!
Live Call Mittwoch: Bist Du dabei?
Am Mittwoch haben wir den nächsten Live Call für Deine Fragen geplant. Ich bin allerdings nur am Start, wenn mehr 5 Teilnehmer teilnehmen wollen. Bist Du am Start am Mittwoch um 19:00?
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Live Call Mittwoch: Bist Du dabei?
Mock Interview
Können wir hier eine Mock Interview organisieren?
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New comment 10d ago
1 like • 17d
Ja - sehr gerne. Wir haben ja Mittwochs immer den Live Call, wo wir auch solche Dinge trainieren können. Am besten, du bringst deinen Lebenslauf und eine Stellenanzeige mit sowie ggf. Fragen/ Themen, die Dir besonders am Herzen liegen.
0 likes • 10d
@Nurseiit Tursunkulov Das machen wir dann gleich im Call.
Mutige Frage
Warum ist das eine mutige Frage? "Mal angenommen, Sie haben mich nicht eingestellt, und wir treffen uns hier in sechs Monaten wieder. Was müsste ich bis dahin gelernt, erreicht oder getan haben, damit Sie sagen: 'Wir würden Sie jetzt einstellen'?" ist es gefährlich, so etwas zu fragen?
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New comment 10d ago
0 likes • 10d
Ich würde es positiv formulieren. Die Frage kannst Du nach einer Absage stellen.
Ist dieses Anschreiben gut oder schlecht? Was denkst Du?
Sehr geehrte Frau Mayer, mit Begeisterung bewerbe ich mich um die Stelle als Android-Entwickler bei der XXX GmbH GmbH. Für die Position bringe ich folgende Erfahrungen und Qualifikationen mit: ● Drei Jahre Erfahrung als Android-Entwickler ● Expertise in Unit- und Integrationstests ● Erfahrung in der UI- und Animationsentwicklung mit Jetpack Compose ● Erfahrung mit Firebase Database ● Fundierte Kenntnisse in Android-Frameworks und Libraries wie Jetpack, Retrofit und Dagger ● Bewältigung von Bugs wie ANR und OOM Ich kann die XXX GmbH insbesondere bei der Weiterentwicklung der Android-App mit den neuesten Technologien sowie der Implementierung einer umfassenden Testabdeckung unterstützen. Für mich sind folgende Aspekte in meiner Arbeit besonders wichtig: ● Eine offene Kommunikation und Teamarbeit ● Kontinuierliche Weiterentwicklung ● Messbare Ergebnisse ● Die Möglichkeit, remote zu arbeiten In meiner bisherigen Position habe ich ein Jahr lang remote als einziger Android-Entwickler gearbeitet und eine App von Grund auf entwickelt und erfolgreich im Play Store veröffentlicht. Mein Arbeitgeber war mit meiner Leistung sehr zufrieden. Ich bin reisebereit, und meine Gehaltsvorstellung liegt bei 43.000 Euro Brutto jährlich für eine 32-Stunden-Woche. Gerne würde ich in einem persönlichen Gespräch erläutern, wie ich zur Weiterentwicklung Ihrer Applikation beitragen kann. Mit freundlichen Grüßen,
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New comment 17d ago
2 likes • 17d
@Nurseiit Tursunkulov Es ist immer gut, wenn Du Dir dafür Beispiele suchst, wo Du schon im Team gearbeitet und dabei ggf. etwas Besonderes erreicht hast. Etwa ein Projekt noch gerettet, eine bessere Lösung gefunden etc. Je konkreter desto besser. Dafür gibt es unseren Bewerbungsbaukasten: https://www.skool.com/karrierefunk-9035/bewerbungs-baukasten?p=89e71ea7
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Christopher Funk
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20points to level up
@christopher-funk-6377
Vertriebs- und Karriere-Experte, Headhunter

Active 2d ago
Joined Aug 25, 2024
Frankfurt am Main
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