Jun '23 (edited) in Khác
Tầm nhìn cho tổ chức
Vai trò của tầm nhìn quyết định ĐÍCH ĐẾN của bạn
- Leader initiated
Những tầm nhìn đầu tiên cần được phát triển bởi những nhà lãnh đạo (leader)
2. Share and supported
Leader chia sẻ với đồng đội làm việc và nhận được sự đồng ý và ủng hộ của đồng đội
3. Comprehensive and detailed
Một tầm nhìn để đi thành công phải dễ hiểu và chi tiết
Mỗi người trong team phải biết làm thế nào để họ sẽ cống hiến và tham gia vào thực hiện tầm nhìn
và Mỗi người tự nhận thức được họ là những trong số người quan trọng có ảnh hưởng trực tiếp con đường đến tầm nhìn
4. Positive and inspiring
Tầm nhìn phải tích cực và khơi nguồn cảm hứng
=> Kết quả tạo nên một tầm nhìn vững mạnh cho tổ chức
Bên cạnh đó, giá trị giúp bạn không đi sai đường, không mắc sai lầm vào những thứ không có pháp luật, không đạo đức...
Giá trị là cách mà bạn đánh giá sự đúng đắn cho đường đi của bạn.
62
34 comments
Tầm nhìn cho tổ chức
skool.com/conduongbotngu
The New Rich Premium cộng đồng chuyển đổi khán giả thành khách hàng High-Ticket Product, Paid Community (membership), Group Coaching , Coaching 1:1
Leaderboard (30-day)
1
+244
2
+226
3
+206
4
+97
5
+90
powered by