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17 contributions to SkooI Community (deutsch)
Kurze Vorstellung, wäre ja sonst unhöflich 😀
In jeder guten Community sollte es meiner Meinung nach selbstverständlich sein, sich kurz vorzustellen, was ich hiermit gerne tue: Seit mehr als 30 Jahren bin ich im IT-Umfeld in Sachen Leadership unterwegs, und dies mit viel Herzblut. Dazu braucht es Haltung, ein stabiles Wertesystem und Menschenliebe. Ich stehe tatsächlich jeden Morgen dafür auf, den Umgang mit Menschen im Allgemeinen, die Gestaltung der Arbeitswelt und die Kontakte mit jedem Einzelnen täglich ein wenig wertschätzender zu machen. Klingt das für dich naiv? Für mich ist es das A und O, für einen vernünftigen Umgang zu sorgen und für ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seinen Job bestmöglich erfüllen kann. Diese Tätigkeit ist meine Passion. Egal ob national oder interkulturell. Ich glaube nicht an Zufälle, aber an eine Lebensaufgabe. Manche nennen das schräg, ich nenne das "echt". Freue mich auf den Austausch mit euch und bin gespannt, wie das hier auf Skool so läuft. Herzliche Grüße Petra Eine etwas längere Vorstellung findet ihr im folgenden Podcast: https://lnkd.in/dXB9-rQE
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New comment 9h ago
0 likes • 12h
@Björn Hoss vielen Dank und das gebe ich gerne zurück! 🙋‍♀️
0 likes • 9h
@Christina Kolbe Danke schön 😀, und gleichfalls 🙋‍♀️
Kleine Frage
bin ja nun erst seit 3 Tagen dabei und stelle fest, es gibt Mitglieder, die liken ihre eigenen Beiträge und Kommentare. Wie seht ihr das? Ist das o.k.? Wie geht ihr damit um?
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New comment 50m ago
2 likes • 11h
@Björn Hoss da bin ich bei dir, es gibt sicher Schlimmeres 😉. Mich hat es einfach mal interessiert.
2 likes • 11h
@Mike Borchert Passt, wackelt und hat Luft. Danke dir!
Locker bleiben - Qualität dauert etwas! (Statement)
Freunde, ich muss ganz kurz ein Statement posten, da mich gerade viele Nachrichten erreichen und ich hier fleißig am Beiträge löschen bin. Ich weiß nicht, warum gerade so viel Wind hier ist, daher mal ein paar wichtige Impulse für euch: ❌ keine "Ich-Postings" in der Community. Das ist nicht euer persönlicher Social-Media-Account, bei dem es um eure individuelle Situation geht. Ihr könnt hier gerne Fragen zu Skool an alle anderen stellen. ❌ NEIN, in keiner meiner Communitys wird gezeigt, wie man in wenigen Wochen 6-stellig mit einer Community geht. Ich zeige auch nicht, wie man in 4 Wochen ein Sixpack bekommt. Warum? Weil das nicht geht und ich dafür nicht stehe. ✅ Ja, man kann mit Skool viel Geld verdienen - aber das dauert. Und hört nicht auf Experten, die euch sagen: Wenn ich das schaffe, dann schaffst du das auch. NEIN, wenn du nicht auch schon 12 Jahre im Onlinemarketing bist oder ein Team von 7 Personen hast, schaffst du das nicht. Dann dauert es bei dir deutlich länger, als es beim Experten gedauert hat ✅ Ja, ich veranstalte mit @Fadi Tchallo vom 25. bis 27.Oktober ein Skool Festival mit geplant über 400 Teilnehmer. Das habe ich schon bereits vor Monaten angekündigt und es interessiert mich nicht, ob an diesem Tag auch noch andere Events sind ;-) #infosfolgen ❌ Nein, ich empfehle NICHT direkt mit einer Paid Community zu starten. Warum? Erkläre ich hier Klick ❌ Nein, ich biete keine 1:1 Begleitung beim Communityaufbau an. Auch nicht, wenn ihr viele Tausende von Euro´s bereit seid zu zahlen. Ihr bekommt alles von mir gezeigt für 119 Euro (das reicht, da ist alles drin) Hier klicken 🙏🏻 Bitte schaut euch hier erst mal um, anstatt gleich etwas zu posten. Beobachtet, wie alles hier läuft. Wir sind hier nicht in einer FB Gruppe und hier läuft auch einiges anders wie in anderen Skool Communitys. 🙏🏻 Bitte prüft auch alle Experten, die euch zeigen wollen, wie man mit Communitys Geld verdient, wie lange sie schon dabei sind und wie aktiv die Community wirklich ist. Ich bin nicht der Einzige, der Ahnung hat, aber es gibt zu viele, die damit nur Kohle machen wollen.
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New comment 7h ago
Locker bleiben - Qualität dauert etwas! (Statement)
5 likes • 1d
@Calvin Hollywood passt, wackelt und hat Luft 😉
Geht der Anreiz ab einem gewissen Level verloren?
@Calvin Hollywood, aber auch alle anderen. Bitte von euren Erfahrungen berichten. Danke erst einmal für dein erstes Video von Level 2. Was mich mal interessieren würde. Ich finde das mit dem Anreiz ja schon ganz nett, aber... Je höher die Level gehen, umso mehr muss man Punkte erreichen und umso länger auf eine "Belohnung" warten. Mich persönlich interessieren diese "Belohnungen" weniger. Weniger in dem Sinne, dass sie mich animieren mich deswegen viel hier auf Skool zu beteiligen. Entweder ich schreibe etwas, weil ich Lust dazu habe und beteilige mich, weil ich es möchte oder eben auch nicht. Ich könnte mir sehr gut vorstellen, dass viele durch den zu großen Schritt ab Level 4 oder gar 5 eher die Motivation verlieren sich zu beteiligen. Hast du da in anderen Gruppen diesbezüglich schon Erfahrungen sammeln können? Hier sind ja viele auch noch nicht soweit. Was meinst du dazu? Bin gespannt auf deine Antwort. LG Jeannette
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New comment 1d ago
1 like • 1d
Gute Frage @Jeannette Herrmann . Ich stelle fest, dass die "Belohnungen" also freigeschaltete Videos je nach Level für mich genau im richtigen Tempo kommen. Also bei jedem Levelwechsel eine Hilfe genau zur richtigen Zeit. Insofern habe ich die bisherigen "Belohnungen" sehr geschätzt. Ein generelles Jagen nach Level fänd ich persönlich nicht sinnvoll, denn es geht ja um Inhalte und nicht wie auf Social Media um eine Klatscharmee.
1 like • 1d
@Jeannette Herrmann stimmt natürlich auch wieder. Ich bin jetzt auf 4 gehüpft und das Video wird mir helfen, bald meine eigene CU zu gründen. Also für hier Daumen hoch 👍
Ein Jahr Skool (mein wertvollstes Learning)
Vor einigen Tagen habe ich in der offiziellen Community von Skool einen Post erstellt, der auch angepinnt wurde. Diesen Post will ich gerne hier mit euch (auf Deutsch) teilen. --------------------------- 𝟯 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗳𝗿𝗲𝗶. 𝗪𝗮𝘀 𝗶𝗰𝗵 𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗺 𝗝𝗮𝗵𝗿 𝗴𝗲𝗹𝗲𝗿𝗻𝘁 𝗵𝗮𝗯𝗲 (𝗦𝗸𝗼𝗼𝗹) Ich bin jetzt seit über einem Jahr täglich auf Skool aktiv. Na ja, an drei Tagen habe ich geschwänzt (sorry!). Heute möchte ich euch meine wertvollste Erkenntnis mitteilen: 𝘿𝙪𝙧𝙘𝙝𝙝𝙖𝙡𝙩𝙚𝙫𝙚𝙧𝙢𝙤̈𝙜𝙚𝙣❗ Ich rate jedem, der mit Skool startet und ordentlich Kohle scheffeln will, sich so schnell wie möglich eine Routine anzueignen. Wie ich das gemacht habe: - Ich nutze Skool fast nur am Computer (das fühlt sich mehr nach Arbeit an) - Am Anfang habe ich es in meinen Kalender eingetragen oder mir einen Wecker gestellt. - Zudem rede ich rede auf anderen Plattformen darüber, dass ich auf Skool aktiv bin (Verpflichtung). - Nicht zu schnell loslegen. Wenn du im Fitnessstudio anfängst, sollte dein Ziel in den ersten Wochen sein, Spaß am Training zu finden. Erst dann beginnst du mit den Tätigkeiten, die wirklich anstrengend sind. Ich habe vor 7 Monaten alle anderen Einkommensquellen aufgegeben und bin voll eingestiegen. Ich habe 7 Mitarbeiter und habe noch vor 3 Monaten keine Gehälter zahlen können, ohne auf meine Reserven zurückzugreifen. Jetzt bin ich wieder bei meinen 90k/Monat und sehr dankbar, dass ich durchgehalten habe. Ich habe keinen einzigen Tag den Spaß verloren. Nicht mal, als es nicht schnell genug voranging Denkt langfristig, das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran zieht. ---------------------------- Wenn du das Communitygame lieben lernst, wird es dich langfristig zum Erfolg führen. Hier in der gratis Community hast du die Möglichkeit Skool kennenzulernen. In aller Ruhe. 𝙒𝙚𝙣𝙣 𝙙𝙪 𝙙𝙞𝙘𝙝 𝙚𝙣𝙩𝙨𝙘𝙝𝙚𝙞𝙙𝙚𝙨𝙩 𝙚𝙞𝙣𝙚 𝘾𝙤𝙢𝙢𝙪𝙣𝙞𝙩𝙮 𝙯𝙪 𝙜𝙧𝙪̈𝙣𝙙𝙚𝙣, 𝙙𝙖𝙣𝙣 𝙚𝙢𝙥𝙛𝙚𝙝𝙡𝙚 𝙞𝙘𝙝 (𝙣𝙤𝙘𝙝 𝙗𝙚𝙫𝙤𝙧 𝙙𝙪 𝙙𝙞𝙚 𝘾𝙤𝙢𝙢𝙪𝙣𝙞𝙩𝙮 𝙜𝙧𝙪̈𝙣𝙙𝙚𝙨𝙩 𝙪𝙣𝙙 𝙙𝙞𝙘𝙝 𝙛𝙪̈𝙧 𝙚𝙞𝙣 𝙏𝙝𝙚𝙢𝙖 𝙚𝙣𝙩𝙨𝙘𝙝𝙚𝙞𝙙𝙚𝙨𝙩) 𝙝𝙞𝙚𝙧 𝙢𝙖𝙡 𝙙𝙖𝙗𝙚𝙞 𝙯𝙪 𝙨𝙚𝙞𝙣 𝙆𝙡𝙞𝙘𝙠
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New comment 1d ago
Ein Jahr Skool (mein wertvollstes Learning)
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@Calvin Hollywood heute ist mein 4. Tag und ich kann nur sagen, Skool macht innerhalb kürzester Zeit süchtig! Was sehr hilft, das Mindset anzupassen sind deine Videos zu Beginn. Es macht tatsächlich einen riesen Unterschied, ob du auf Social Media unterwegs bist, oder hier auf Skool in Communities. Ich denke das ein oder andere Video noch, dann bin ich so weit, selber eine CU zu gründen. Aber, wie du sagst, Schritt für Schritt, ohne Druck. Vielen Dank für all den Support!
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Petra Mahr
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52points to level up
@petra-mahr-6658
* (international) Leadership * 30 Jahre Führungserfahrung im IT Umfeld * ich mag Menschen mit Haltung * ich mag Menschen die zu ihren Werten stehen

Active 4h ago
Joined Jul 1, 2024
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