Hallo☺️ ich stimme euch allen zu. Aber wo ich noch ein großes Problem sehe, ist das ständige Einspringen. Gerade eben wurde ich wieder einmal angerufen von meiner Arbeit, obwohl ich Urlaub habe. Ich bin der Meinung das wir teilweise auch selbst verantwortlich sind für die Missstände in der Pflege. Dadurch das wir aus schlechtem Gewissen immer einspringen und ständig parat stehen unterstützen wir dieses System. Wieso sollten Sie mehr Personal einstellen, wenn es doch immer einen "doofen" gibt, der den Mangel an Personal abdeckt. Dazu kommt auch das die Kollegen, wenn man nicht einspringt, schlecht auf einen zu sprechen sind oder man sogar ausgeschlossen oder gemobbt wird. Auch die Chefs die einen emotional erpressen sind ein großes Problem. Meine sagte zb in einer Sitzung zu uns "ihr müsst doch an die Bewohner denken". Klar möchte ich das es den Bewohnern gut geht aber es ist nicht meine Verantwortung wenn nicht genug Personal da ist um den Dienstplan abzudecken.

Hallo ich heiße Daniela. Ich bin seit 20 Jahren in der Pflege und fange im August eine Ausbildung zur Generalisierten Pflegefachkraft an. Ich bin bisher Sozialbetreuerin und habe als Pflegehelferin gearbeitet. Inzwischen wohne ich in Landau in der Pfalz und freue mich dabei zu sein. ☺️ Lg