Liebe KI-Jurist/innen, hier eine aktuelle Studie von Slack zum Thema: "Wie KI den Arbeitsalltag verbessert" die Folgendes zeigt: 💥Trotz KI-Begeisterung zeigt der Workforce Index, dass Arbeitnehmer ihre Vorteile noch nicht ausschöpfen💥 Folgenden Kriterien wurden aufgeführt, die zeigen, wie KI den Arbeitsalltag verbessert: 1. Work-Life-Balance 2. Zugehörigkeitsgefühl 3. Produktivität 4. Guter Umgang mit Stress/Angst 5. Zugang zu Menschen, Daten und Ressourcen 6. Flexibilität 7. Konzentrationsfähigkeit 8. Zufriedenheit Die Daten stammen aus einer Umfrage des US-Softwareunternehmens Slack und Qualtrics unter 10.045 Büroangestellten in Deutschland, den USA, Australien, Frankreich, Japan und Großbritannien 💪 Merkt Ihr auch den Druck? 🦶 Wie geht Ihr damit um? 🖐️ Wie hat eure Work-Life-Balance sich verändert durch KI? 🖐️ Hat sich was bei euerm Zugehörigkeitsgefühl verändert? 🖐️ Ist Eure Produktivität gestiegen? 🖐️ Hat sich der Umgang mit Stress verändert? 🖐️ Ist der Zugang zu Menschen, Daten und Ressourcen besser geworden? 🖐️ Ist die Flexibilität verbessert worden? 🖐️ Merkt Ihr eine bessere Konzentrationsfähigkeit? 🖐️ Seid ihr seid KI-Auftreten zufriedener? Schreibt eure ersten Meinungen zu diesem Thema hier in unserer Community, damit wir uns mal bewusst werden, was denn nun KI wirklich für uns bedeutet! Euer Toschi