Jun 13 (edited) in 🕸️ Diseño sistémico
¿Qué es el conocimiento desde la "cuarta persona"?
¿Alguien por aquí es fan de Otto Scharmer?
Para los que no lo conocen es un gran pensador acerca del cambio sistémico desde los diferentes niveles de conciencia y proponente de la teoría U.
Me encantó su último artículo sobre una manera más profunda y holística de relacionarse con el sistema que se quiere transformar, aunque un poco difícil de leer.
Les mando el texto con mis subrayados :)
Aquí les dejo un breve resumen :)
Cinco Ideas Clave:
- Conocimiento de Cuarta Persona: El artículo presenta el concepto de conocimiento de cuarta persona, un tipo de conocimiento que trasciende las categorías epistemológicas tradicionales (primera, segunda y tercera persona). Este conocimiento surge de la conciencia e interacción colectiva dentro de un campo social, facilitando una conexión y comprensión más profunda del todo colectivo.
- Descentralización de la Percepción: Este conocimiento implica un cambio distintivo en la percepción, donde los individuos experimentan una descentralización de su sentido habitual de espacio, tiempo y yo. Este cambio permite una conciencia más expansiva e interconectada, mejorando la capacidad de percibir y actuar desde una perspectiva colectiva.
- Mayor Sentido de Posibilidad: Esta forma de conocimiento trae un sentido elevado de potencial, haciendo que objetivos previamente inalcanzables parezcan alcanzables. Este sentido expandido de posibilidad puede inspirar y empoderar a los individuos para emprender acciones transformadoras.
- Integración de la Agencia Individual y Colectiva: El conocimiento de cuarta persona permite una co-presencia del todo y el individuo, facilitando la alineación de la atención, intención y agencia individual y colectiva. Esta alineación fomenta esfuerzos colaborativos más efectivos e impactantes.
- Campos Sociales Generativos a Largo Plazo: Involucrarse con el conocimiento de cuarta persona tiende a crear campos sociales generativos a largo plazo que producen resultados prácticos sostenidos y significativos. Estos campos apoyan el crecimiento colectivo continuo y la transformación, conduciendo a resultados impactantes en varios contextos.
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¿Qué es el conocimiento desde la "cuarta persona"?
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