Wer von euch hat Erfahrung mit dem Aufbau einer Skool-Community als Teil eines Trainingsprogramms?
Die Skool-Community ist als ergänzende Maßnahme gedacht und soll zusätzlich eine Gemeinschaft zwischen den Coaches und Trainern aufbauen, um best-practices auszutauschen und sich gemeinsam in der Anwendung des Tools weiterzuentwickeln.
Hier im speziellen Fall für ein Assessment-Tool im Bereich Soft- und Leadership-Skills mit einer ersten Gruppengröße von ca 10-20 Personen (Training außerhalb von Skool). Weitere Gruppen werden regelmäßig folgen.
Welche Tipps und Anregungen habt ihr dazu? Auf was gilt es zu achten?