Ich sehe viele von euch starten gerade, um sich ein starkes Recruiting-Business aufzubauen …
Glückwunsch, das ist ein mega Schritt! 💪
➡️ Hier ein paar erste Tipps, um direkt Fahrt aufzunehmen und euch den Start etwas zu erleichtern:
Zielgruppen-Klarheit ist Key 🔑
Je klarer ihr wisst, wen ihr ansprechen wollt, desto leichter wird’s.
✅ Fokus auf Branchen oder Firmen, die wirklich Recruiting brauchen (z.B. Pflege, IT oder Bau).
Beziehungen aufbauen 🤝
Vor dem ersten Kundenauftrag sollte euer Netzwerk Priorität haben.
✅ Baut Beziehungen über LinkedIn auf, kommentiert und bringt echten Mehrwert, das schafft Vertrauen!
Angebot einfach & überzeugend halten 📝
Niemand braucht gleich ein perfektes Angebot.
✅ Versucht eure Dienstleistung so zu formulieren, dass sofort klar ist, welchen Mehrwert ihr bringt und welche Probleme ihr löst.
Durchhalten, auch wenn’s mal stockt 🚀
Der Anfang kann zäh sein, aber bleibt dran.
✅ Lernt aus kleinen Fehlern und holt euch hier in der Community Support.
Wir alle starten bei 0 …
und das hier ist die perfekte Plattform, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
Nutzt die Q&A Calls und das Feedback der Community, ich bin auch hier, wenn jemand Fragen hat oder Tipps braucht! 💬
📲 Wer ist gerade dabei, die ersten Kunden zu gewinnen?
Teilt eure Erfahrungen, vielleicht können wir uns gegenseitig ein paar hilfreiche Einblicke geben!
Let’s go! 🎯