Morgen ist für einige Menschen in Deutschland Feiertag – ein perfekter Anlass, mal einen Gang runterzuschalten. Oft hetzen wir von Ziel zu Ziel, als wäre Pausieren Schwäche. Aber Hand aufs Herz: Gerade in Phasen der Neuorientierung braucht es manchmal einfach eine Pause, um wieder klar zu sehen und neue Energie zu tanken. Pausieren heißt nicht aufgeben. Im Gegenteil: Ein bewusster Break bringt frische Ideen und stärkt dich für die nächsten Schritte. Also, gönn dir die Auszeit, wenn sie morgen drin ist – ganz ohne schlechtes Gewissen. 🌟 Kennst du jemanden, der das heute hören sollte? Dann teile es gerne!

Heute teile ich hier ein Video mit euch, in dem ein Kandidat von mir, Jörg Kiesewalter über die Veränderungen spricht, die unsere Zusammenarbeit bisher schon für ihn bewirkt hat. Ein großes Dankeschön an ihn für dieses offene Feedback – es ist immer wieder inspirierend zu sehen, wie unsere gemeinsame Arbeit im Team Wirkung zeigen. Ein herzliches Dankeschön auch an meine Kollegen @Peter Tschötschel, Felix Müller und Thomas Landwehr, die mit ihren individuellen Expertisen einen entscheidenden Beitrag dazu leisten. Unsere Teamarbeit und der Austausch in dieser Community machen es möglich, dass jeder von uns neue Perspektiven entwickeln kann und sich zielgerichtet auf seine Wunschposition entwickelt. Schaut gerne rein und lasst euch inspirieren – genau dafür sind wir hier: https://youtu.be/JELDQqTlLsY 12:15

Möchtest du dich beruflich neu orientieren, kommst aber nicht wirklich voran? Damit bist du nicht allein. In meiner Arbeit mit Top-Executives sehe ich immer wieder diese 11 versteckten „Stolperdrähte“, die selbst die Besten ausbremsen: 1. 𝗗𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿-𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁: Der Arbeitsmarkt für Führungskräfte hat sich stark verändert. Traditionelle Methoden der Jobsuche sind oft nicht mehr effektiv. 2. 𝗭𝘂 𝘄𝗲𝗻𝗶𝗴 𝗦𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗿𝗸𝗲𝗶𝘁: Viele hoch qualifizierte Führungskräfte bleiben unter ihrem Potenzial, weil sie ihre Fähigkeiten nicht optimal präsentieren. 3. 𝗙𝗲𝗵𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗲: Ohne klaren Plan verliert man sich leicht in der Fülle von Möglichkeiten und Anforderungen. Ich nenne das auch gerne: den Schrotschuss im Nebelwald. 4. 𝗩𝗲𝗿𝗮𝗹𝘁𝗲𝘁𝗲 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗡𝗲𝘁𝘇𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲: In einer schnelllebigen Geschäftswelt können einst wertvolle Kontakte schnell an Relevanz verlieren. 5. 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝘇𝘄𝗲𝗶𝗳𝗲𝗹: Oft unterschätzt man die eigenen Stärken oder übersieht Entwicklungspotenziale. 6. 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮̈𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴: Auch wenn du bereits selbst Einstellungsgespräche geführt hast, heißt das nicht, dass du die Perspektive und Anforderungen der anderen Seite wirklich kennst. Das ist wie das Kritisieren eines Tennis- oder Fußballspiels vom Sofa aus – in der Praxis sieht alles ganz anders aus. 7. 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝗳𝗹𝘂𝘀𝘀: Die Menge an Karrieretipps kann überwältigend und mehr verwirrend als hilfreich sein. 8. 𝗭𝗲𝗶𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁: Bei einem vollen Terminkalender bleibt oft zu wenig Zeit für strategische Karriereplanung. Mein Tipp: Plane gezielt Zeitfenster dafür ein! „Was im Kalender steht, wird gemacht.“ 9. 𝗦𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗕𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻: Unsichtbare Hürden in Unternehmen oder Branchen können den Fortschritt blockieren. Da hilft nur dranbleiben! 10. 𝗨𝗻𝗴𝘂̈𝗻𝘀𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝘃𝗲𝗿𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁𝘂𝗻𝗴: Viele Führungskräfte sind hervorragend in ihrem Job, tun sich aber schwer damit, sich selbst überzeugend darzustellen. Besonders in der deutschen Kultur gibt es oft Vorbehalte gegenüber Eigenwerbung. 11. 𝗦𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹𝗹𝗲𝗯𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻: Was gestern noch als Top-Qualifikation galt, kann heute schon als Standard gesehen werden.

Um unseren Austausch noch persönlicher und damit auch wertvoller zu gestalten, ist es hilfreich, wenn sich jeder hier kurz vorstellt. Das schafft nicht nur Vertrauen, sondern fördert auch den gezielten Austausch, von dem wir alle profitieren können. In dieser Gruppe geht es nur um berufliche Neuorientierung auf Top-Level. Hier sind einige Punkte, die du gerne in deine Vorstellung einfließen lassen kannst: - Dein Name? - Berufliche Rolle: Was machst du aktuell beruflich? - An welchem Punkt in der beruflichen Neuorientierung stehst du gerade? - Was interessiert dich hier in der Gruppe zur beruflichen Neuorientierung: Themen? Austausch? - Was bist du bereit, hier beizutragen? (z.B. Best Practice-Sharing, Empfehlung von Personalberatern etc.) Diese Informationen helfen uns nicht nur, dich besser kennenzulernen, sondern ermöglichen es auch, gezielte Unterstützung und Vernetzung innerhalb unserer Community zu fördern. So lassen wir die Community gemeinsam leben und wachsen. Bitte fühle dich frei, so viel über dich zu teilen, wie du möchtest. Ich freue mich darauf, mehr über dich zu erfahren! Nutze dazu die Kategorie "Vorstellung". Los geht’s! Deine Sabine

Herzlich willkommen in der kostenfreien Skool Community “Executive Career Momentum”. In dieser Community geht es ausschließlich um den Austausch zu Themen und Anliegen rund um das Thema berufliche Neuorientierung auf Top-Level. Hier kannst du dich austauschen, Fragen stellen und erhältst kontinuierlich Impulse, Input und vor allem AUSTAUSCH zu den Phasen der beruflichen Neuorientierung. Mit Unterstützung meines Teams habe ich (Sabine) habe gerade angefangen, diese 𝘊𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘵𝘺 𝘷𝘪𝘢 𝘚𝘬𝘰𝘰𝘭 aufzubauen – da ich gutes Netzwerken – gerade in der Phase der beruflichen Neuorientierung - für wichtig halte. Ein guter Netzwerker zeichnet sich nicht dadurch aus, dass er ein besonders dickes Adressbuch hat, sondern wohlwollende und konstruktive Kontakte, die da sind, wenn man sie braucht, die helfen, wenn Bedarf ist – sei es mit einem konstruktiven Feedback oder auch mit einer Erfahrung. Manchmal braucht man ja auch nur jemanden, der einen kurz wieder aufbaut! Deshalb stecke ich hier meine Energie hinein - und hoffe, dass es wächst und gedeiht. In dieser Community geht es besonders darum, dass hier ein konstruktiver Austausch stattfindet. Es ist wichtig, den persönlichen Austausch zu suchen - und zwar nicht nur dann, wenn man selbst Hilfe benötigt, sondern vor allem, wenn man Unterstützung anbieten kann. Networking ist vielleicht keine Investition, die sich sofort auszahlt; manchmal trägt es erst mittel- bis langfristig Früchte. Aber wer sich geschickt anstellt, kann dann eine reiche Ernte einbringen! Hier findest du einen geschützten Raum rund um die Themen, die dir helfen, deine berufliche Neuorientierung noch besser zu managen – und in einem Job, der zu dir passt, anzukommen. ----- Was du hier findest: 🗒️ CLASSROOM Im Classroom findest du hinter jeder „Kachel“ Input, Arbeitsmaterialien und Informationen, die zum jeweiligen Themengebiet gehören. Die Inhalte werden sukzessive ergänzt. Unter „Aufzeichnungen“ wirst du ab sofort die Aufzeichnungen der Gruppen-Calls finden. --------------------------------------------