... und das ganze - planbar - automatisiert - nachhaltig ohne - Outreach - Ads - Kaltakquise & Co... Wenn du wissen willst, wie das geht, dann kommentiere jetzt mit "X" um ein kostenloses Videotraining genau dazu zu erhalten. In meiner eigenen Agentur hat Kaltakquise Jahr für Jahr immer schlechter funktioniert. Gleichzeitig waren die Ergebnisse über Akquisekanäle wie Ads, Briefe schicken, Loom Videos machen, Cold Mailings, LinkedIn Outreach und Co. immer entweder zeitaufwändig und / oder sehr teuer und überlaufen. Ich brauchte ein System, was ohne Ad Spend funktioniert, dennoch ohne manuellen Zeitaufwand Termine generiert. Also haben wir die Köpfe zusammen gesteckt und genau so ein System entwickelt. Um Einblick in dieses System zu erhalten, kommentiere einfach mit "X" unter diesem Post! 🔥 Viel Spaß mit dem Videotraining Euer Alexander Heeg

Hey zusammen, ich habe für meinen ersten Kunden auf Erfolgsbasis eine offene Stelle als Vertriebler beworben und wir konnten nach 10 Tagen - 31 Bewerbungen für 8,50 € genieren aber leider kam es bisher zu keiner Einstellung. Der Plan war es die Kampagne ca. 4 Wochen zu schalten aber der Kunde beschloss, das Ganze frühzeitig zu beenden, weil die telefonische Vorqualifizierung der Bewerber seitens des Kunden vielversprechend klang. Am kommenden Dienstag hat mein Kunde nochmal einige Vorstellungsgespräche, also ist das Kind noch nicht ganz in den Brunnen gefallen. Ich bin dafür verantwortlich gewesen die Kampagne zu schalten, damit die Bewerbungen hereinkommen und alles was danach passiert, wird vom Kunden übernommen. Es sind auch einige Bewerber nicht zum Gespräch erschienen und ich wollte nachfragen, wie ich bzw. was ich dem Kunden an die Hand geben kann, damit: 1.) Eine bessere Bewerberqualität hereinkommt. 2.) Das Pflichtbewusstsein der Bewerber erhöht wird, damit so gut wie keine Termine mehr platzen. Ich habe die Kampagne auf Meta geschaltet und auf einen Perspective Funnel verlinkt. Mir ist auch bewusst, dass ich so schnell wie möglich von dem Erfolgsprovisionsangebot wegkommen muss, aber es war mein erster Testkunde. Habt ihr ein paar Tipps? VG

Hallo, mein Name ist Kaszandra, und ich leite einen Handwerksbetrieb und eine Agentur im Raum Köln. Ich bin hier, um mich zu vernetzen und freue mich darauf, spannende Kontakte zu knüpfen.

Ich bin zufällig durch einen Perspective Talk auf die Community aufmerksam geworden und hoffe, hier gleichgesinnte zu finden und meinen Outreach Prozess zu verbessern. Ich bin 35 Jahre alt und komme aus Köln und stehe noch relativ zu Beginn meiner nebenberuflichen Selbstständigkeit als SMMA und habe vor ca. 1 Monat mit der Kaltakquise angefangen, speziell dem Cold Calling. Leider habe ich keine guten Zahlen vorzuweisen und konnte mit ca. 300 Cold Calls „nur“ einen Testkunden auf Erfolgsbasis abschließen. Es gibt bestimmt einen besseren Weg bzw. eine effektivere Herangehensweise bei der Kaltakquise und genau deswegen bin ich hier, um zu lernen, wie man planbar Neukunden gewinnen kann, ohne das es sich anfühlt wie Lotto spielen. Viele Grüße Rob

Aller Anfang ist schwer - so auch mit den Google Reviews :D Mir kam daher eine Idee, die uns allen helfen könnte, unsere Sichtbarkeit zu steigern. Mein Vorschlag ist ein Austausch von Google Reviews untereinander. Dies könnte besonders für diejenigen unter uns hilfreich sein, die gerade erst starten oder ihre Online-Präsenz stärken möchten. Schreibt einfach eine Review zu meiner Marketingagentur unter https://g.page/r/CUfmxhzVjFvGEB0/review und schickt mir euren Link per DM oder hier in die Comments :) Ich bin gespannt auf euer Feedback zu diesem Vorschlag!