Aus gegebenem Anlass . Sollte heute ein Parkdeck teilweise sanieren im Auftrag einer Abdichtungsfirma. Der junge Mann “Sohn einer der Eigentümer”sitzt seit 2 Std. Im Auto und telefoniert. Er hat keinen Bock mehr auf die Arbeit … mich nervt es obwohl er nicht mein Mitarbeiter ist extrem da ich nicht weiterkomme. In meinen Umfeld kenn ich genug solcher Fälle. Meiner Meinung nach haben 90% keine Ambitionen mehr was zu schaffen oder zu machen . Auch verständlich wenn sie vom Staat gleich viel Arbeitslosengeld wie Lohn kassieren. Für mich als Unternehmer ein weiterer Grund ohne Mitarbeiter weiter zu machen . Schade das sich das so entwickelt…. So genug gejammert. Schönen und vor allem einen Produktiven Tag an alle ✌️

Also heute hat sich einfach aus dem "Nichts" ein junger Mann bei mir als Baggerfahrer beworben - aus eigenem Antrieb. Ich habe aber KEINE Stellenanzeige aktiv. Das passierte bei mir aber nicht zum ersten Mal, sondern recht regelmäßig . Warum ist das wohl so? Weil man mich eben fast überall im Web sieht und jeder weiß, dass ich eine Baggerfirma habe. Vor allem auf Social Media werden dann diese motivierten Leute auf mich aufmerksam und bewerben sich dann - weil ich eben als attraktiver Arbeitgeber durch meine Aussenwirkung angesehen werde. Also heutiges learning für mich: Bin wieder in meinen Annahmen bestätig worden, dass es ohne Social Media und geilen Web Auftritt nicht mehr geht - wie sollten Bewerber mich sonst wohl finden? 🤣 Wie sind da eure Erfahrungen damit?

Hallo zusammen, ich will mal eure Meinung zum Thema Arbeitszeiten hören. Ich persönlich Arbeite jeden Tag inkl. Samstag 9h auf der Baustelle+fahren, da ist der Tag dann schon mal lange. Samstag Abend und Sonntag dann Büro. Wie sind eure Zeiten, Arbeitet ihr Samstags und wann macht Ihr euren Büro Kram? Schönen Sonntag euch noch Grüßle Adrian

Warum das wichtig ist: ✅ TREFFSICHERES MARKETING: Wer seine Zielgruppe kennt, verschwendet kein Geld. Du kannst deine Werbung genau dort platzieren, wo sie wirkt, und genau das sagen, was deine Kunden hören wollen. ✅ STARKE KUNDENBINDUNG: Wenn du die Wünsche und Sorgen deiner Kunden verstehst, bietest du genau das, was sie brauchen. Das schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass sie wiederkommen. ✅ WETTBEWERBSVORTEIL: Wer die Bedürfnisse seiner Kunden kennt, kann sich von der Masse abheben und genau das bieten, was andere nicht tun. Wie du deine Zielgruppe ansprichst: 1. VERSTEHE PROBLEME: Ob Kosten, Termine oder Qualität – finde heraus, was deine Kunden wirklich beschäftigt. Frage dafür direkt beim Kunden nach oder führe (anonyme) Umfragen durch, um die Probleme zu verstehen! 2. NUTZE DIE RICHTIGEN KANÄLE: Sei dort präsent, wo deine Kunden sind. Ob auf Social Media, Google, Messen oder in Fachzeitschriften – zeig dich! 3. PERSÖNLICHE ANSPRACHE: Niemand mag Massenwerbung. Persönliche und maßgeschneiderte Botschaften kommen besser an. Nutze das DU, um eine stärkere Bindung aufzubauen. 4. ERFOLGSGESCHICHTEN: Zeig, was du kannst! Teile deinen eigenen Weg, Projekte und Testimonials und baue so Vertrauen auf. ‼️ Sprich die Sprache deiner Kunden und gewinne ihr Vertrauen! ‼️ Entwickle Produkte und Services, die genau den Punkt treffen. ‼️ Erfülle die Erwartungen deiner Kunden oder besser, übertriff sie! Deine Zielgruppe zu kennen ist kein Extra, sondern die Basis für deinen Erfolg ‼️

Stell dir vor, du hast die Möglichkeit schneller dein Angebot zu verkaufen, weil du ganz genau weißt, was du Zutun hast und wie du die richtigen Skills verwendest um deinen Konkurrenten 4 Schritte voraus zu sein! Was sind eure aktuellen Herangehensweisen? Freu mich auf den Austausch, mit euch 🔥🔥🔥