@Annie Lachance

je suis à 3 à 3 🤩

@Sylvain Saniez 100% Et c'est beaucoup de travail s'occuper des convives avant de pouvoir monter l'équipe Après il faut former le cuisiner et on peut continuer à servir ppur s'occuper des convives Après il faut continuer à supporter le cuisiner et former les serveurs en s'occupant des convives Et après on s'occupe de tout le monde et quand le cuisiner part on retourne en cuisine lol Mais la clé #1 est relations humaines 🎆☃️ J'adore ton analogie avec le resto où tu l'apportes 💡

@Sylvain Saniez 100 % comme un resto : notre communauté Skool, c’est NOUS. Les gens viennent d’abord pour nous, mais ils restent pour l’engagement et la synergie qui se crée entre les membres. Moi, je le dis toujours à ma communauté : NOUS SOMMES PROFIT $KOOL. Et c'est pas pour rien qu'avec un petit groupe les tops 3 des 7 derniers jours ont plus de 100 294 pour la #1 🤩

Excellente question @Basile Bec Toutes ces réponses 🤩 Pour moi une communauté c'est comme un site web, c'est pas parce que c'est là que les gens vont venir. Donc pour l'instant moi c'est organique et je garde seulement les gens qui engagent dans la communauté.

@Basile Bec Avec plaisir 🤩 Je suis curieux de découvrir la prise de conscience que tu as eue 🔥 Quelle est cette fameuse réalisation que mon commentaire t’a permis de faire? J’ai hâte de te lire!

@Stephanie Hetu merci 😁

@Angélique Beyer merci 😁